Wolff & Müller Holding GmbH & Co. KG
Projektleiter Roh- und Schlüsselfertigbau (w/m/d) - WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG - Berlin

Aufgaben

• Als Projektleiter Roh- und Schlüsselfertigbau (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung, Führung und Überwachung unserer Bauprojekte im Hoch- und Industriebau unter Berücksichtigung und Einhaltung terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Vorgaben zuständig
• Sie sind für die eigenständige Führung der Ihnen zugeordneten Bauvorhaben sowie die Leitung des Baustellenteams verantwortlich
• Sie sind für die Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Materialeinsatzes unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften zuständig
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie die Einweisung, Überwachung und Beurteilung unserer Baupartner und Lieferanten
• Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und Sie schöpfen das Ertragspotenzial insbesondere im Rahmen des Nachtragsmanagements aus
• Sie legen großen Wert auf das Einhalten der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
• Zu Ihren Aufgaben gehören auch der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder Sie sind Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
• Sie besitzen praktische Erfahrung als Bauleiter (w/m/d) oder Projektleiter (w/m/d) im Hoch- und Industriebau, idealerweise haben Sie schon in der Abwicklung von Gewerken im Roh- oder Schlüsselfertigbau mitgewirkt
• Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in der VOB und in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
• Sie bringen Anwenderkenntnisse in einer bauspezifischen EDV-Anwendung mit, idealerweise iTWO
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise aus
• Analytisches Denken, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab
• Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team

Benefits

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, Arbeitskleidung sowie Dienstwagen und Smartphone mit privater Nutzung
• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, firmeninterne Events und After Work Veranstaltungen am Campus, Obst für die Mitarbeitenden sowie viele Essensangebote in unmittelbarer Nähe
• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen