Stellen-ID: 2WUVE3ED
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assmann gruppe
Ingenieur (w/m/d)/ Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Gebäudeautomation - Dortmund

Dortmund
Baubetrieb, Hochbau, Bauorganisation / Baumanagement, Konstruktiver Ingenieurbau, Energetische Planung und Sanierung von Wohn-, Büro- und Fabrikgebäuden.
Vollzeit
Jobs für Berufserfahrene

Auf der Suche nach beruflicher Veränderung mit interessanten, abwechslungsreichen Aufgaben und beruflicher Wertschätzung? Dann suchen wir Dich im Bereich Gebäudeautomation für unseren Standort in Dortmund, wenn Du Ingenieur (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) bist!

Aufgaben

  • Selbstständige Planung und Beratung im Bereich der Mess-, Steuer- und Regelungstechnik sowie Gebäudeautomation
  • Zusammenführung der einzelnen Fachplanungen Heizung-, Klima-, Lüftung- und Sanitärtechnik zur Erstellung von Regelstrategien sowie Regelschemen
  • Bearbeitung aller Leistungsphasen der HOAI für anspruchsvolle Projekte
  • Eigenständige und unterstützende Fachbauleitung mit allen organisatorischen Aufgaben, ausgehend von der Prüfung der Werks- und Montageplanung bis hin zur fertigen Inbetriebnahme
  • Durchführung von Bestandsanalysen sowie Bewertung vorhandener Anlagentechnik
  • Unterstützung unserer internen FM-Beratung im Rahmen des Inbetriebnahmemanagements

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare technische Ausbildung, gerne auch Quereinsteiger (Techniker, Meister) mit fundierten Kenntnissen in den oben genannten Bereichen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge und Kenntnisse im Planungsprozess der Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte- und Elektrotechnik
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft im Team mit Fachkollegen und Architekten
  • Zuverlässigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Benefits

  • Eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Persönliche Entwicklungsperspektiven und individuelle Weiterbildungskonzepte
  • Attraktive Vergütungspakete und betriebliche Sozialleistungen
  • Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Ort durch gleitende Arbeitszeit und Homeoffice
  • Mobilitätsförderung (JobRad etc.)
  • Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
  • Gemeinsame Freizeitevents
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