Als Leiter Technischer Innendienst (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Führung der Mitarbeitenden des technischen Innendienstes der Zweigniederlassung Hamburg zuständig
Sie haben die Verantwortung für alle Aufgabenfelder des Innendienstes, dazu zählen die Bereiche Kalkulation und Arbeitsvorbereitung im Roh- und Schlüsselfertigbau sowie die Aufgabenfelder Planung, BIM und LEAN
Sie entwickeln die Mitarbeitenden in Ihrem Team im Sinne des Unternehmensleitbildes und der Führungsgrundsätze
Sie stellen eine zukunftsorientierte Weiterentwicklung des verantwortenden Bereichs sicher und tragen mit Entwicklungsprojekten zum Wachstum und Erfolg des Standortes bei
Sie und Ihr Team sind für die sachliche und rechnerische Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen im Roh- und Schlüsselfertigbau verantwortlich
Sie unterstützen mit Ihrem Netzwerk die Vertriebskoordination und mit Ihrem Know-how die Planungskoordination sowie die Bauleitung
Sie arbeiten in flachen Hierarchien, haben kurze Entscheidungswege und große Gestaltungs- und Entscheidungsspielräume
Qualifikationen
Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Bauleitung, Kalkulation oder Arbeitsvorbereitung mit und besitzen Führungserfahrung
Sie haben vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Umweltvorschriften
Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft Office und bauspezifischen Software-Anwendungen (z.B. iTWO, PowerProject)
Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen, idealerweise bringen Sie Erfahrungen mit BIM- und LEAN-Methoden mit
Sie verfolgen eine zielorientierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch hohe Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken und Handeln aus
Sie überzeugen durch Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Mit Ihrem Team arbeiten Sie zusammen auf Augenhöhe und setzen als Vorgesetzter (w/m/d) auf einen modernen, agilen Führungsstil
Benefits
Gutes Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
Attraktives Vergütungspaket: Leistungsgerechtes Tarifgehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, einen Firmen-PKW sowie Smartphone mit privater Nutzung
Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z.B.: flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeiten sowie Regelungen zum mobilen Arbeiten, Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Job-Rad, Events für Mitarbeitende und noch viele mehr!
Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung
Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
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