Wolff & Müller Holding GmbH & Co. KG
Oberbauleiter/ Projektleiter im Ingenieur- und Brückenbau (w/m/d) - WOLFF & MÜLLER Ingenieurbau GmbH - Köln

Aufgaben

• Als Oberbauleiter / Projektleiter (w/m/d) haben Sie die gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau im Südwesten Nordrhein-Westfalens
• Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern und Baupartnern über wesentliche Fragen der Bauausführung sowie über Auslegung, Änderungen und Erweiterungen des Bauvertrages
• Sie wickeln Ihre Projekte unter Einhaltung der Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorschriften wirtschaftlich, technisch und qualitätsgerecht ab
• Sie überwachen und steuern die Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
• Zu Ihren Aufgaben zählt unsere Bauabläufe lösungsorientiert, innovativ und wirtschaftlich zu optimieren und dafür Sondervorschläge zu entwickeln
• Die Nachtragsgestaltung und -durchsetzung wird von Ihnen proaktiv und eigenständig geführt
• Sie steuern und führen die Bauleiter und deren Baustellenteams inkl. bedarfsgerechter Personaleinsatzplanung
• Sie sorgen für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen
• Sie stimmen sich regelmäßig mit der Niederlassungsleitung in allen relevanten Aufgabenstellungen ab

Qualifikationen

• Sie haben einen Studienabschluss im Bereich Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Bereich
• Sie können mehrjährige Erfahrung in der Projekt- oder Oberbauleitung im Brücken- und/oder Ingenieurbau vorweisen
• Ein sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Normen im Baugewerbe zeichnet Sie aus
• Sie verfügen über eine hohe Projektmanagement- und Führungskompetenz
• Sie überzeugen mit hoher Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln aus
• Sie haben Interesse daran unser Wachstum in Nordrhein-Westfalen aktiv mitzugestalten

Benefits

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub, ein Dienstwagen sowie Smartphone steht Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für eine Gleitzeitregelung in Form von Gleittagen geschaffen