Stadt Euskirchen
Diplom-Ingenieur/in FH (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen im Fachbereich 9, Abteilung Bauordnung

Aufgaben

• Bauberatung für Bauwillige und Architekten/innen in allen Baurechts-, Planungs- und Gestaltungsfragen
• Prüfung von Neueingängen auf Vollständigkeit und Prüffähigkeit im Sinne der BauPrüNO
• eigenverantwortliche Bearbeitung von Anträgen nach§§ 7, 10, 63-66, 69, 77 BauO NRW 2018
• Mitwirkung bei Befreiungen§ 31 BauGB
• Bearbeitung von Nutzungsänderungen, Konzessionen, Abgabe von Stellungnahmen zu§ 79 BauO NRW 2018
• Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigung
• wiederkehrende Prüfungen

Qualifikationen

• abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Diplom oder Bachelor) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen
• einschlägige EDV-Erfahrungen in ProBauG und Office-Programmen
• fundierte Kenntnisse im Baurecht, Bauplanungsrecht, Bautechnik sowie Tragswerkplanung
• gestalterisches Können und Wissen
• schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und engagiertes Handeln
• Erfahrungen im Aufgabenfeld der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert
• Führerscheinklasse B/BE und die Bereitschaft den eigenen PKW bei Ortsterminen im Stadtgebiet Euskirchen einzusetzen sofern ein
  Dienst-PKW nicht zur Verfügung steht

Benefits

• einen krisensicheren und abwechslungsreichen Job im öffentlichen Dienst
• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, inklusive der Möglichkeit im Horne-Office zu arbeiten.
• ein günstiges Jobticket
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis A 11 LBeSG (Beamte) bzw. Entgeltgruppe
11 TVöD (Beschäftigte) bei einem Beschäftigungsumfang von 41 Wochenstunden (Beamte) bzw. 39 Wochenstunden (Beschäftigte).
Die Besetzung der Stelle mit zwei Bewerber/innen (m/w/d) im Jobsharing-Verfahren ist möglich, wobei die Stelle arbeitstäglich zu den
üblichen Dienstzeiten besetzt sein muss.

Spezifische soziale Kompetenzen und Qualifikationen, die durch generationenübergreifende Familien- und Pflegearbeit sowie im Rahmen
freiwilligen sozialen Engagements erworben werden, sind ausdrücklich willkommen. Wir betreiben ein intensives betriebliches Gesundheitsmanagement und pflegen eine Verwaltungskultur, die die Vereinbarkeit von Beruf mit Familie bzw. Pflegeaufgaben unterstützt.
Die Kreisstadt Euskirchen hat sich die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt. Daher sind Bewerbungen von
Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.