Stellen-ID: 7ZQJ111J
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Wolff & Müller Holding GmbH & Co. KG
Oberbauleiter (m/w/d) - WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG - Augsburg

Augsburg
Baubetrieb, Kostenrechnung / Nachtragsmanagement, Bauorganisation / Baumanagement, Hochbau
Vollzeit
Jobs für Berufserfahrene

Aufgaben

  • Als Oberbauleiter/Projektleiter RB/SF-Bau (w/m/d) sind Sie für die Planung von Bauvorhaben von hochwertigen und technisch anspruchsvollen Hotels, Wohnhäuser und Wohnheime mit einem Projektvolumen ab 10 Mio. EUR verantwortlich
  • Sie sind eigenverantwortlich und selbstständig für die Ausführung von Projekten im Hoch- und Industriebau in terminlicher, wirtschaftlicher und qualitativer Hinsicht zuständig
  • Sie sind für die selbstständige Koordination und Steuerung der Ihnen unterstellten Bauleiter und Poliere verantwortlich
  • Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch die Beauftragung, Koordination und Beurteilung der Nachunternehmern
  • Sie führen Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten zielorientiert und selbstständig durch
  • Sie sind für die Durchführung des Mängelmanagements zuständig
  • Zusätzlich sind Sie für den Aufbau und die Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen verantwortlich

Qualifikationen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d), oder einen Abschluss als Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
  • Sie bringen mindestens 5 - 8 Jahre Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter (w/m/d) mit
  • Sie haben nachweislich Projektleitungserfahrung mit komplexen Kommunikationsstrukturen
  • Sie verfolgen eine zielorientierte Arbeitsweise und zeichnen sich durch hohe Projektkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken aus
  • Sie verfügen über Kenntnisse in Microsoft Office und bauspezifischen Anwendungen (ARRIBA/iTWO, PowerProject)
  • Sie haben Erfahrung im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
  • Sie überzeugen durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke

Benefits

  • Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
  • Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
  • Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B.: Mitarbeiterangebote, kostenloser Getränkeservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios, Events für Mitarbeiter, Bäckereien und andere Essensangebote in der Umgebung, ausreichende Parkmöglichkeiten sowie Aufladestationen für Elektroautos direkt vor dem Haus und noch viele mehr!
  • Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen
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