Wolff & Müller Holding GmbH & Co. KG
Dualer Student Bauingenieurwesen - Schwerpunkt Hochbau oder Nachhaltiges Bauen - Start 2025 (w/m/d) - WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG - Waldenburg

Aufgaben

• Während deines dreijährigen Studiums wirst du 6 Semester an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) am Campus Mosbach absolvieren. Dort eignest du dir mit Fächern wie Mathematik, Technische Mechanik, Physik und Chemie dein Wissen an. Zudem werden die klassischen Fächer durch baubezogene Inhalte wie beispielsweise Konstruktionslehre und Bautechnik ergänzt
• In den Praxisphasen im Unternehmen lernst du das gesamte Spektrum eines Baubetriebs kennen: von den Grundfertigkeiten bis hin zur Durchführung ingenieurmäßiger Arbeiten
• Im Schwerpunkt Hochbau sind die Lehrinhalte im klassischen Wohnungs- und Ingenieurbaus angesiedelt; der Schwerpunkt Nachhaltiges Bauen beinhaltet die Kerngebiete in den Disziplinen Ressourcenschonung, integrale Planung, lebenszyklusorientierte Planung sowie Schad- und Risikostoffe

Qualifikationen

• Du schließt bis zum Sommer 2025 deine allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife ab oder hast diese bereits abgeschlossen
• Fächer wie Mathe und Physik gehören zu deinen Stärken
• Du interessierst dich für technische Themen und die wirtschaftlichen Zusammenhänge in einem Unternehmen
• Außerdem willst du dir nicht nur theoretisches Wissen aneignen, sondern auch Praxiserfahrungen sammeln
• Eine gute Selbstorganisation und Durchhaltevermögen gehören für dich als kommunikative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit zu deinen Charaktereigenschaften
• Durch deine Kommunikationsstärke bereitet dir der Umgang mit Menschen viel Freude
• Ein eigener PKW ist von Vorteil

Benefits

• Als Familienunternehmen mit über 80-jähriger Erfahrung in der Bauwirtschaft legen wir großen Wert darauf, unsere Nachwuchskräfte im eigenen Haus auszubilden, um freie Stellen stets mit ambitionierten Bewerbern aus den eigenen Reihen besetzen zu können. Wir bieten ein abwechslungsreiches Studium mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Partnerschaftliches Team: steht mit Rat und Tat zur Seite
• Moderne Arbeitsumgebung: agile Arbeitsweise, flexible Arbeitszeiten
• Attraktives Vergütungspaket: Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub
• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und persönliche und fachliche Weiterbildung
• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile, z.B.: Mitarbeiterangebote, Job Rad und noch viele mehr!
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen