Wolff & Müller Holding GmbH & Co. KG
Leiter Kalkulation schlüsselfertiger Hochbau (w/m/d) - WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG - Karlsruhe

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Kalkulation und für die Arbeitsvorbereitung von Bauprojekten
• Als Führungskraft leiten Sie ein Team von Bauexperten und sind für deren fachliche und persönliche Entwicklung verantwortlich. Sie fördern ein motivierendes Arbeitsumfeld und sorgen dafür, dass die Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können
• Sie pflegen einen engen Kontakt zu unseren Baupartnern, sorgen für ein termingerechtes Einstellen von Leistungsverzeichnissen und wirken sowohl bei den Auftragsverhandlungen als auch bei den Vergabegesprächen mit
• Sie erarbeiten Sondervorschläge und zeigen Einsparpotentiale als auch Risiken auf

Qualifikationen

• Sie haben einen Abschluss als Architekt, Bauingenieur oder eine ähnliche Qualifikation sowie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung und solide Kenntnisse im Baurecht
• Vertiefte Kenntnisse der VOB, der einschlägigen DIN/EN Normen, der Baukonstruktion sowie ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Vorgänge zeichnen Sie aus
• Grundkenntnisse in LEAN und BIM bringen Sie bereits mit, genau wie den sicheren Umgang mit modernen Techniken und bauspezifischen DV-Anwendungen wie beispielsweise iTWO
• Personalverantwortung bedeutet für Sie, auf Augenhöhe miteinander zu arbeiten, mit gutem Beispiel voranzugehen und einen modernen, agilen Führungsstil umzusetzen
• Damit das möglich ist, zeichnen Sie sich neben Ihrer Fachexpertise durch ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein selbstbewusstes Auftreten aus, genauso wie durch ein hohes Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Benefits

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Job-Rad, Firmensport, Mitarbeiterevents, eine sehr gute Anbindung zum ÖPNV und ausreichend Parkmöglichkeiten
• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen