Wolff & Müller Holding GmbH & Co. KG
Bauleiter SF / (Holz-) Modulbau (w/m/d) - WOLFF & MÜLLER Hoch- und Industriebau GmbH & Co. KG - Stuttgart

Aufgaben

• Als Bauleiter SF/(Holz-) Modulbau (w/m/d) sind Sie vorerst unterstützend und zum späteren Zeitpunkt eigenverantwortlich für die wirtschaftliche Abwicklung der bundesweiten Bauvorhaben tätig
• Sie sind das Bindeglied zwischen der Bauleitung und dem Modulbauer
• Sie sind für den Prozess der TID-Leistung (Angebot, Abstimmung, Planung und Auftrag) bis zur Übergabe zur Bauleitung zuständig
• Sie sind der erste Ansprechpartner zu allen Fragestellungen bezüglich Holzverarbeitung, Abdichtung der Fassade und des Brandschutzes im Modulbau
• Sie sorgen für die Einhaltung der qualitativen und terminlichen Rahmenbedingungen
• Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Einweisung, Überwachung, und Beurteilung der Nachunternehmer
• Sie sind für die Planung und Steuerung eines bedarfsgerechten und effizienten Personaleinsatzes zuständig
• Außerdem überwachen Sie die Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften

Qualifikationen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d), oder Sie sind Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung und / oder der Projektleitung
• Sie haben gute Kenntnisse in den Ausführungsdetails im Schlüsselfertigbau
• Sie haben idealerweis Erfahrungen in den Bereichen Holzbau oder Modulbau
• Sie bringen Anwenderkenntnisse in iTWO / Powerproject bzw. vergleichbarer Bausoftware mit
• Sie haben einschlägige Kenntnisse in VOB und den Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
• Sie verfügen über eine analytische Denkweise, eine hohe Einsatzbereitschaft, eine lösungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Sie sind aufgeschlossen für neue Technologien und Arbeitsweisen

Benefits

Unsere Hauptverwaltung zeichnet sich besonders durch unsere neuen Büroflachen im New Work Stil aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeiter von folgendem Angebot:

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes (Tarif-)Gehalt
• Zusatzangebote: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen besondere Vorteile z.B. Mitarbeiterangebote, Paketservice, vergünstige Konditionen für Fitnessstudios und Massagen während der Arbeitszeit, eigenes Betriebsrestaurant, Events für Mitarbeiter, große Besprechungsräume, günstige Anbindungen an den öffentlichen Verkehr und noch viele mehr!
• Personalentwicklung: hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen