Swietelsky Baugesellschaft m.b.H
Baubetrieb, Konstruktiver Ingenieurbau, Verkehrswesen
SWIETELSKY hat seine Wurzeln in Österreich und fühlt sich zuhause in Europa. Die Swietelsky Baugesellschaft m.b.H ist seit Jahrzehnten einer unserer Kernmärkte mit großem Wachstumspotenzial.
Der Konzern deckt alle Bereiche des Bauwesens wie Hochbau, Tiefbau, Straßen- und Brückenbau, Bahnbau und Tunnelbau ab und hat im Laufe der Jahre auch Expertise in verschiedenen Spezialkompetenzen entwickelt. Dazu gehören u. a. Holz- und Hybridbau, Hochgebirgsbau, Immobilienentwicklung, Sport- und Freizeitanlagenbau, Metallbau, Total- und Generalunternehmerbau sowie Umwelttechnik.
Wir sind stolz auf die rund 12.000 Swietelskys, die tagtäglich in 21 Ländern daran arbeiten unsere Welt ein bisschen besser zu machen. Tag für Tag. Schritt für Schritt. Im Großen wie im Kleinen. Wir bauen die besseren Lösungen für eine bessere Zukunft. Für und mit Menschen. Denn wir Swietelskys sind überzeugt: wer erfüllt arbeitet, lebt besser.
Der Konzern deckt alle Bereiche des Bauwesens wie Hochbau, Tiefbau, Straßen- und Brückenbau, Bahnbau und Tunnelbau ab und hat im Laufe der Jahre auch Expertise in verschiedenen Spezialkompetenzen entwickelt. Dazu gehören u. a. Holz- und Hybridbau, Hochgebirgsbau, Immobilienentwicklung, Sport- und Freizeitanlagenbau, Metallbau, Total- und Generalunternehmerbau sowie Umwelttechnik.
Wir sind stolz auf die rund 12.000 Swietelskys, die tagtäglich in 21 Ländern daran arbeiten unsere Welt ein bisschen besser zu machen. Tag für Tag. Schritt für Schritt. Im Großen wie im Kleinen. Wir bauen die besseren Lösungen für eine bessere Zukunft. Für und mit Menschen. Denn wir Swietelskys sind überzeugt: wer erfüllt arbeitet, lebt besser.
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Mitarbeitende12.000
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Standort(e)München, Oberhausen, Stuttgart, Traunstein, Saaldorf-Surheim, Meißen, Emmerting, Nußdorf, Biburg, Essenbach, Regensburg, Luckau, Karlskron, Rosenheim, Burghausen, Schnaitsee, Moosburg, Ebersberg, Forstinning, Unterschleißheim, Neuensalz, Biberach/Baden
Benefits
- Attraktive Vergütung und Prämien- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Ausgezeichneter Arbeitgeber
- Wertschätzung und Anerkennung
- Teamorientierung, Hilfsbereitschaft
- Individuelle Karriereplanung & Personalentwicklung
- Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf, wie Bsp. Kids Camp
- Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Teamsport-Events