Swietelsky Baugesellschaft m.b.H
Bauabrechner/in / Techniker/in ‑ Tiefbau – Essenbach / Altheim (Wadle Bauunternehmung GmbH)

Aufgaben

• In der Position als Bauabrechner/in übernehmen Sie die eigenständige Abrechnung, in Zusammenarbeit mit der zuständigen Bauleitung, von Baumaßnahmen im Bereich Tiefbau.
• Sie erstellen Abrechnungsunterlagen auf Basis von Ausführungsplänen, Massenberechnungen oder des örtlichen Aufmaßes der erbrachten Bauleistungen.
• Auch sind Sie für die Aufmaßerstellung, sowie für die Massenermittlung bis hin zur Endabrechnung von Baustellen zuständig.
• Dabei behalten Sie mit der Bau- und Projektleitung die Kosten stets im Auge.
• Die Rechnungsprüfung und die Zusammenstellung der Abrechnungsunterlagen für die Nachtragskalkulation gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Für die fachmännische Dokumentation und Archivierung der Abrechnungsunterlagen sind Sie auch zuständig.
• Durch Ihre gewissenhaft erstellten und termingerechten Abrechnungen sowie Nachkalkulationen werden die von Ihnen betreuten Baustellen auch zum finanziellem Erfolg.
• Kurzum: gemeinsam mit der Bauleitung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf des gesamten Bauprojekt-Life-Cycles: von der Akquisition über die Bauabwicklung bis zur Nachbereitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner, vorzugsweise als Bautechniker oder ein Studium im Bereich Bauingenieurwesen
• Einschlägige Berufserfahrung in der Abrechnung von Tiefbauprojekten
• Gute Kenntnisse im Werkvertragsrecht und idealerweise der VOB
• Gute EDV-Kenntnisse bestenfalls auch im CAD-Bereich
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit mit Teamplayer Mentalität
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken und Handeln

Benefits

• Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Teamorientierung, Hilsbereitschaft
• Strukturierte Arbeitsbedingungen
• Fun- und Teambuilding-Events
• Ausgezeichneter Arbeitgeber
• Wertschätzung und Anerkennung
• Transparente Gehaltsstrukturen
• Vielfalt und Abwechslung
• Remote Work möglich
• Gezielte Frauenförderung