Stellen-ID: 8YA5P3EB
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Swietelsky Baugesellschaft m.b.H
Kfm. Niederlassungsleiter/in – München & Stuttgart (SWIETELSKY Bauges.m.b.H.)

München
Baubetrieb, Kostenrechnung / Nachtragsmanagement, Bauorganisation / Baumanagement
Vollzeit
Jobs für Berufserfahrene

Aufgaben

  • Als Kaufm. Niederlassungsleiter/in übernehmen Sie die Gesamtverantwortung aller kaufmännischen Geschäftsprozesse.
  • Gemeinsam mit der Techn. Niederlassungsleitung erarbeiten Sie die strategische Personalplanung und verantworten den wirtschaftlichen Erfolg Ihrer Niederlassung.
  • Sie setzen sich kontinuierlich dafür ein, Maßnahmen zur Steigerung der Rentabilität und Wirtschaftlichkeit zu initiieren, voranzutreiben und umzusetzen. Dabei legen Sie besonderen Wert auf eine optimierte Cash-Flow-Steuerung aller Bauprojekte Ihrer Niederlassung.
  • Sie pflegen und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und unterstützen bei der Akquisition von Aufträgen.
  • Sie entwickeln das Controlling zur Verbesserung der Unternehmenssteuerung weiter.
  • Sie prüfen und entscheiden über Investitionsprojekte (Geräte) und erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen.
  • Überwachung und Koordination der internen Berichtserstattung und Erstellung aussagekräftiger Reports.

Qualifikationen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baubranche
  • wirtschaftlich vorausschauendes Denken und Handeln sowie erprobtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen im Hinblick auf kaufmännische Interessen
  • hohe persönliche Flexibilität, Ausdauer und lösungsorientiertes Denken

Benefits

  • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Teamorientierung, Hilsbereitschaft
  • Strukturierte Arbeitsbedingungen
  • Fun- und Teambuilding-Events
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Wertschätzung und Anerkennung
  • Transparente Gehaltsstrukturen
  • Vielfalt und Abwechslung
  • Remote Work möglich
  • Gezielte Frauenförderung
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