Stellen-ID: A8CEXYB8
Profilbild des Unternehmens

Swietelsky Baugesellschaft m.b.H
Teamleitung - Vertrieb, Stoffstrom- und Projektmanagement – Augsburg (SWIETELSKY Bauges.m.b.H. - GB Hoch- und Tiefbau)

Augsburg
Wasser- und Abfallwirtschaft
Vollzeit
Jobs für Berufserfahrene

Aufgaben

  • In der Position als Teamleitung - Vertrieb, Stoffstrom- und Projektmanagement übernehmen Sie die zielorientierte, fachliche und disziplinarische Führung des Projektmanagementteams.
  • Als Leader, setzen Sie Impulse bei der Weiterentwicklung des Teams aus personeller und fachlicher Hinsicht.
  • Key Accounts werden von Ihnen mit hoher Professionalität persönlich betreut.
  • Bei der Abwicklung von Entsorgungs- und Bauprojekten stehen Sie öffentlichen und privaten Auftraggebern als kompetenter Berater zur Seite, verlieren dabei nicht den Blick für die wirtschaftlichen Prioritäten der SwU.
  • Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung von innovativen Vertriebs-, Operations- und Reportingprozessen bei.
  • Die produktive Zusammenarbeit in und außerhalb des Unternehmens ist ein wichtiger Erfolgsfaktor der SwU. Sie kooperieren mit den Kollegen im Management, um den gesamten Umweltbereich weiter zu entwickeln und noch schlagkräftiger zu machen.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurswissenschaften, Umwelttechnik, o.ä.) oder mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
  • Führungserfahrung von Vorteil
  • Hohe fachliche Kompetenz in den Bereichen Entsorgung/Mineralik-Recycling oder vergleichbar
  • Erfahrung im Vertrieb und in der Abwicklung von Sanierungs- und Entsorgungsprojekten
  • Verhandlungsgeschick, Organisationsfähigkeit und Teamgeist
  • Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken und Handeln
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und gute Kommunikationsfähigkeit

Benefits

  • Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Teamorientierung, Hilsbereitschaft
  • Strukturierte Arbeitsbedingungen
  • Fun- und Teambuilding-Events
  • Ausgezeichneter Arbeitgeber
  • Wertschätzung und Anerkennung
  • Transparente Gehaltsstrukturen
  • Vielfalt und Abwechslung
  • Remote Work möglich
  • Gezielte Frauenförderung
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