Swietelsky Baugesellschaft m.b.H
Abrechner/in im Bahnbau - Oberhausen

Aufgaben

• Du übernimmst Leistungsabrechnungen durch selbständiges Aufmessen von Leistungen aus den Bauvorhaben durch eigenverantwortliche Erstellung von Aufmaßblättern mit der Standartsoftware.
• Die Erstellung von Verrechnungsunterlagen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du pflegst Leistungsmengen in Abstimmung mit den Bauleitern und führst einen kontinuierlichen Abgleich zwischen vertraglich geschuldeter Leistung und erbrachter Leistung durch, um so auf mögliche Leistungsrisiken hinzuweisen und entsprechende Gegensteuerungsmaßnahmen ableiten zu können.
• Die Betreuung der Bauvorhaben vor Ort über die Bauzeit hinweg fällt in deinen Verantwortungsbereich.
• Du protokollierst und dokumentierst mögliche nachtragsrelevante Sachverhalte und den laufenden Baufortschritt.
• Die Ableitung möglicher Nachtragspotentiale im Austausch mit dem Bauleiter gehört zu deinen Aufgaben und du agierst als Schnittstelle zwischen Bau-/Projektleitung und Controlling.
• Du unterstützt das Nachtragsmanagement bei der Nachtragserstellung, beispielsweise in Form von Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen.

Qualifikationen

• Du verfügst über eine technische oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung, bevorzugt in der Baubranche, oder alternativ über eine abgeschlossene Meister- oder Bautechnikerausbildung
• Gute Kenntnisse im Baurecht (VOB/B und VOB/C) sowie einen sichere Umgang mit den MS Office Anwendungen setzen wir voraus
• Kenntnisse in RIB iTWO Bauen sind wünschenswert
• Du besitzt Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
• Du verfügst über wirtschaftliche und kaufmännische Fachkenntnisse sowie strategisches Denken und Handeln und die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion
• Du bringst die Bereitschaft zum Erwerb notwendiger Qualifikationen mit
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B

Benefits

• Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme 
• Flexible Arbeitszeitmodelle 
• Teamorientierung, Hilsbereitschaft 
• Strukturierte Arbeitsbedingungen 
• Fun- und Teambuilding-Events 
• Ausgezeichneter Arbeitgeber 
• Wertschätzung und Anerkennung 
• Transparente Gehaltsstrukturen 
• Vielfalt und Abwechslung 
• Remote Work möglich 
• Gezielte Frauenförderung