Swietelsky Baugesellschaft m.b.H
Technische/r Angestellte/r - Innendienst Baubetrieb - Essenbach/ Altheim (Wadle Bauunternehmung GmbH)

Aufgaben

• In der Position Technische/r Angestellte/r Innendienst Baubetrieb sind Sie Ansprechpartner/in in den Bereichen Vertragsmanagement, Baubetrieb, Arbeitsvorbereitung, Terminplanung und -steuerung sowie Baustellen-Controlling.
• Auch die Begleitung und Unterstützung von Baumaßnahmen in Hinblick auf vertragsrelevante Themen, Arbeitsvorbereitung, Terminplanung und -steuerung sowie im Bereich des Baustellen-Controlling gehört zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie kümmern sich um die Ausarbeitung bzw. Begleitung von komplexen Nachtragssachverhalten.
• Engagiert wirken Sie bei der Auswahl von Subunternehmen mit und stärken hierbei auch ihre Verhandlungskompetenz.
• Gewissenhaft kümmern Sie sich um die komplexen Nachtragsangebote.
• Als Teamplayer/in unterstützen Sie die Bauleitung bei der Schlussabwicklung von Baumaßnahmen.
• Sie sind direkte/r Ansprechpartner/in für die Rechtsstreitigkeiten in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium als Dipl. Ing., Bachelor, Master im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht, in unterschiedlichen Bauverfahren, in Baubetriebswirtschaft sowie in der Terminplanung und Arbeitsvorbereitung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken und Handeln
• Verantwortungsbewusstsein, Loyalität, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Führungserfahrung
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Organisationstalent, innovative Handlungsweise und ausgeprägte offene Kommunikationsfähigkeit
• Sicher im Umgang mit I-Two, Office

Benefits

• Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme 
• Flexible Arbeitszeitmodelle 
• Teamorientierung, Hilsbereitschaft 
• Strukturierte Arbeitsbedingungen 
• Fun- und Teambuilding-Events 
• Ausgezeichneter Arbeitgeber 
• Wertschätzung und Anerkennung 
• Transparente Gehaltsstrukturen 
• Vielfalt und Abwechslung 
• Remote Work möglich 
• Gezielte Frauenförderung