Als Senior Einkäufer/in übernehmen Sie die strategische Einkaufsverantwortung für Bauleistungen im Bereich Schlüsselfertigbau – von der Marktanalyse bis zur Entwicklung und Pflege eines belastbaren Lieferantennetzwerks in den Regionen Regensburg, München und Stuttgart.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Durchführung von Ausschreibungen, Angebotsvergleichen sowie die Verhandlung von Nachunternehmerleistungen und Einzelgewerken unter technischen und kaufmännischen Gesichtspunkten.
In enger Abstimmung mit internen Schnittstellen verhandeln und schließen Sie Verträge nach VOB/B sowie Rahmen- und Nachunternehmerverträge ab.
Gemeinsam mit der Kalkulation und Projektleitung planen Sie frühzeitig den Bedarf und bereiten einkaufsseitig die Projektumsetzung vor.
Dabei wirken Sie kontinuierlich an der Optimierung der Einkaufsprozesse mit – etwa durch die Standardisierung von Leistungen, die Bündelung von Vergaben oder gezielte Kostenanalysen.
Das bestehende Netzwerk an Lieferanten und Nachunternehmern pflegen Sie aktiv und beobachten aktuelle Markttrends sowie Preisentwicklungen.
Während der gesamten Bauphase stellen Sie einen wirtschaftlichen und termingerechten Einsatz von Material und Nachunternehmerleistungen sicher.
Darüber hinaus dokumentieren und pflegen Sie alle einkaufsrelevanten Daten und übernehmen das Reporting an die Projekt- und Einkaufsleitung.
Qualifikationen
Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Schlüsselfertigbau
Reisebereitschaft (Regionen Regensburg, München und Stuttgart)
Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (insb. VOB/B) und in der Ausschreibungs- und Vergabepraxis
Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit sowie ein gutes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge
Erfahrung im Umgang mit iTWO, ERP-Systemen und gängigen Office-Anwendungen
Benefits
Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
Flexible Arbeitszeitmodelle
Teamorientierung, Hilsbereitschaft
Strukturierte Arbeitsbedingungen
Fun- und Teambuilding-Events
Ausgezeichneter Arbeitgeber
Wertschätzung und Anerkennung
Transparente Gehaltsstrukturen
Vielfalt und Abwechslung
Remote Work möglich
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